【代发】2024年上海市崇明区事业单位工作人员公开招聘补充说明

关于面试

面试内容。面试主要测评应聘者的岗位适应度。面试内容根据岗位需求确定，一般包括政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、胜任能力和专业能力等。

面试实施。面试由区人力资源社会保障局统一组织实施。面试时间、地点、须携带证件材料等由区人力资源社会保障局通知面试考生。

面试成绩。面试成绩于面试结束后5个工作日内在崇明人才网公布，考生可自行查询。

面试成绩低于60分者不予录用。

关于体检和考察

面试结束后，按照综合成绩从高分到低分的顺序由用人单位主管部门择优确定体检和考察人选。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。体检或考察不合格者，不得聘用。

综合成绩为百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即：综合成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

关于公示和聘用

拟聘用人员在崇明人才网公示7天，公示期间接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理报批和聘用手续，并享受规定的待遇。

其他

其他未尽事宜按照本市本区事业单位公开招聘有关规定执行。

政策咨询电话：933、978

监督电话：163

上海市崇明区人力资源和社会保障局

2024年2月11日

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